De nouvelles lignes directrices vont permettre aux postes d’élaborer plus facilement des politiques et des programmes sur le VIH sur le lieu de travail.
L’Organisation internationale du Travail, l’UPU et UNI Global Union ont dévoilé les nouvelles lignes directrices début novembre. Elles font partie intégrante d'une importante phase de la campagne mondiale de prévention du VIH, menée conjointement avec le Programme conjoint des Nations Unies sur le VIH/sida (ONUSIDA).
Encourager les postes à adopter des politiques sur le VIH sur le lieu de travail, qui sensibilisent le personnel à l’importance de la prévention et protègent les employés vivant avec ce virus, constitue une phase importante de la campagne.
«Il n’y a pas de raison de penser que les postiers sont plus à risque de contracter le VIH que d’autres, mais les postes, en tant que grands employeurs, peuvent jouer un rôle essentiel dans le développement de politiques sur le lieu de travail, former le personnel et combattre la discrimination et la stigmatisation des employés malades», explique John Myers, celui qui a mené les travaux sur l’élaboration des lignes directrices à l’OIT.
Les membres d’UNI Global Union et les bureaux de l’OIT dans divers pays feront maintenant la promotion des lignes directrices. Ils assisteront aussi les postes qui souhaitent élaborer des politiques sur le VIH sur le lieu de travail.
L’OIT a récemment travaillé avec la poste ougandaise, qui a lancé sa campagne auprès du personnel le 9 octobre, Journée mondiale de la poste.
Les lignes directrices, disponibles en français et en anglais, seront aussi disponibles en espagnol bientôt.
Les deux premières phases de la campagne mondiale de prévention du VIH visaient à sensibiliser le grand public aux risques du VIH par le biais des bureaux de poste et d’initiatives philatéliques marquant les 30 ans du VIH/sida en 2011.
Les lignes directrices contribueront enfin à la promotion et à la mise en œuvre de la Recommandation concernant le VIH et le sida et le monde du travail. Cette première norme internationale du travail sur le VIH/sida protège les droits de la personne au travail et appelle à des dispositions sur des programmes et mesures de prévention pour combattre la stigmatisation et la discrimination.